photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Structures et contexte : Fondée en 2015 grâce à l'appui de la Confédération Paysanne, l'ADDEAR de Haute-Savoie est portée par un collège de paysan-nes et d'acteurs du monde rural dynamiques et désireux de promouvoir l'agriculture paysanne. Notre association propose des solutions pour maintenir et installer des paysan-nes nombreux-ses, et pour leur permettre de vivre de leur travail et d'en retrouver le sens : "Produire pour nourrir et non produire pour produire." L'ADDEAR 74 fait partie d'un réseau régional coordonné par l'ARDEAR Auvergne Rhône-Alpes et d'un réseau national, la FADEAR. Pour mener ses actions de terrain, elle adhère à la couveuse d'activité agricole Starter, et collabore avec des structures partenaires, réunies au sein du pôle InPACT de Haute-Savoie (Initiative pour une agriculture citoyenne et territoriale). Le recrutement a lieu dans le cadre d'un remplacement de poste. Actuellement, l'association compte 3 salariées pour 2,6ETP : un poste installation-test, un poste installation-transmission et un poste agriculture paysanne. L'objectif de ce recrutement est de remplacer le poste installation-test. En lien avec le conseil d'administration, les autres[...]

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Responsable environnement et sécurité chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre partenaire souhaite accompagner ses clients dans la mise en oeuvre d'un chantier majeur à DIEPPE. A ce titre, nous recherchons une chargé qualité (F/H) dans le domaine du TP / Terrassement et travaux sur digue. À propos de la mission La/Le chargé(e) QSE assure la mise en place et l'organisation de la gestion de la prévention et de l'environnement sur le chantier. Système de management : - Accompagne les équipes dans le déploiement de la politique et du système de management Prévention/Environnement sur le chantier. - Est le relais des services QSE du siège sur le chantier et assure les échanges d'informations. - Réalise et accompagne les conducteurs de travaux pour l'établissement de REX. Préparation de chantier/méthode : - Participe à la préparation de chantier : élaboration des PPSPS, PRE et procédures environnement associées. - Rédige le livret d'accueil environnement du chantier et autres supports de sensibilisation (support de ¼ d'heure environnement, affiches, etc.). - Conseille les équipes de production sur les aspects techniques et réglementaires lors de l'élaboration des méthodes pour prévenir les risques afférents, tant en sécurité qu'en environnement. Formation/Sensibilisation[...]

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Responsable de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

PME implantée dans le Maine et Loire entre Nantes et Cholet (filiale d'un Groupe familial), spécialisée en génétique animale et biopharmacie, elle figure parmi les leaders mondiaux de son secteur d'activité. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un ou une : Responsable Maintenance H/F Vous êtes passionné(e) par la maintenance et avez un goût prononcé pour l'optimisation des équipements et la gestion des infrastructures. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, rigoureux(se) et organisé(e), vous recherchez un poste stimulant où vous pourrez mettre à profit votre expertise. Sous la direction du Responsable des Services Généraux, vos missions seront les suivantes : - Suivi technique des sites d'élevage (15 sites sur la zone 44/49/85/79), - Gestion de planning impliquant le suivi hebdomadaire des actions de maintenance curative et préventive, - Management d'une équipe de 7 personnes (entretiens individuels, formation et accompagnement.), - Point hebdomadaire avec le Responsable des Services Généraux, - Suivi administratif par GMAO et saisie des heures pour les refacturations groupe, - Suivi trimestriel des sites pour les actions de maintenance préventive[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

>> ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Construire, valider et mettre en œuvre les projets professionnels des salariés en insertion (25) par le biais d'entretiens de suivis renforcés, d'actions de mobilisation. - Réaliser des bilans d'accompagnement : à l'entrée du salarié, pendant son parcours dans la structure et à la sortie du salarié en insertion à l'aide du logiciel ETAPE - Répondre et suivre un cahier des charges de suivis en SIAE - Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuelles ou collectives en lien étroit avec le pôle Administratif - Évaluer la progression des salariés en parcours d'insertion en relation avec l'encadrant(e) technique, au trimestre - Accompagner les salariés en insertion dans leurs recherches d'emploi en vue de leur sortie de la structure : accompagnement individuel et collectif, ateliers TRE (périodes d'immersion en entreprises, simulations d'entretiens d'embauche, aide à la rédaction de CV). - Participer aux réunions partenariales avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (MDE, Mission locale, Pole Emploi, INSERECO.) et animer des réunions hebdomadaires - Travailler en équipe sur des projets et actions communes au pôle insertion -[...]

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Technicien / Technicienne de station d'épuration

Emploi Agroalimentaire

Bas-en-Basset, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez en charge de garantir la gestion et le suivi des opérations de la Station d'Epuration (STEP) du site de Bas-en-Basset. Vos missions 1. Gestion de la STEP - Surveillance continue des équipements : Assurer le suivi et la surveillance des équipements de la station d'épuration, y compris les pompes, moteurs et systèmes de filtration pour garantir leur bon fonctionnement. - Intervention en cas de panne : Agir en cas de panne ou de dysfonctionnement des équipements. En cas de problème majeur, faire appel au service de maintenance. - Maintenance préventive : Mettre en œuvre des actions de maintenance préventive pour anticiper les pannes et prolonger la durée de vie des équipements. - Analyses d'eau : Effectuer des analyses de l'eau à l'entrée et à la sortie de la STEP et ajuster les équipements en conséquence. - Épandage des boues : Réaliser l'épandage des boues conformément aux plans définis et documenter toute déviation mentionnée. 2. Gestion de la Chaudière - Analyses d'eau en chaufferie : Réaliser des analyses de l'eau pour le traitement de l'eau, de la bâche alimentaire et de la chaudière pour vérifier leur bon fonctionnement et détecter les dérives. - Suivi[...]

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Agent / Agente de déchetterie

Emploi

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Vous occupez le poste de gardien de déchèteries en multisites h/f. Vos missions sont les suivantes : - Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie, d'une plateforme de tri ou de compostage ou d'une ressourcerie - Développer les actions de prévention et des nouvelles filières de collecte, valorisation, recyclage, réparation, réutilisation des déchets (création d'emplois qualifiés) en lien avec la croissance de la filière déchets et le secteur de l'économie circulaire, sociale et solidaire (recycleries, ressourceries) - Adapter les services et les infrastructures aux évolutions technologiques et aux nouveaux besoins des usagers : information, sécurité, hygiène, qualité, proximité, maîtrise des coûts, tarification incitative Vos horaires de travail sont variables suivant les saisons. Vous travaillez le samedi Facteurs de pénibilité, Travail en déchèterie, régulièrement à l'extérieur, Souvent isolé, station debout prolongée, au port de charges et nuisances (bruits, odeurs)/ Risque de contact avec des matières dangereuses Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection[...]

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Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Workteam recherche pour l'un de ses clients une secrétaire commerciale (H/F) VO: Mission Rattaché/e au chef des ventes véhicules d'occasion (VO), vous assurez les missions suivantes : Préparation administrative et livraison des véhicules aux clients (particuliers et sociétés) Gestion administrative et suivi des commandes Suivi de différents indicateurs de performance Suivi comptable Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) Création et suivi des immatriculations SIV Profil Vous : Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)

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Aide d'élevage bovin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, un éleveur laitier, sur le secteur de Cormeilles/Lisieux, recherche un(e) salarié(e) à temps plein en contrat à durée indéterminée. Vous effectuerez un dimanche par mois, vous commencerez vos journées à 8h pour une fin à 17h. Sur place est présent des toilettes, une salle de pause et une douche. Cette exploitation en polyculture élevage, est basée sur un atelier lait. Le troupeau, composée de 60 vaches laitières prim'holstein, est trait sur robot Lely. Elles doivent remplir un contrat à produire de 630 000 litres de lait par an. Les génisses sont gardées pour le renouvellement et les mâles partent à 8 jours. L'éleveur réalise lui même le plan d'accouplement et l'insémination de ses vaches laitières. La génétique, poussée,[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Naves, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Environnement professionnel:L'EPLEFPA de Tulle-Naves comprend : - un LEGTPA (365 élèves) dans les domaines de compétence de l'agriculture, du cheval,des services aux personnes et dans la filière générale et technologique, - un CFPPA : 100 000 heures stagiaires pour des métiers de l'agriculture, de l'aménagement, de la production horticole et des services, - une annexe du CDFAA de la Corrèze (90 apprentis), - une exploitation agricole (élevages en AB) dont un centre équestre en service à comptabilité distincte (SACD). Objectifs du poste: vous assurez le visa et l'exécution des opérations comptables sous l'autorité de l'Agent Comptable (AC). Vous suivez certains dossiers en lien direct avec l'AC. Vous veillez à la bonne réception du public et à la transmission des demandes entre les centres et l'agence comptable. Description des missions: Contrôle et prise en charge des opérations comptables des centres, Visa des marchés publics et salaires, Saisie et établissement des bordereaux de chèques, mandats cash, Gestion du dossier recouvrement amiable et contentieux en direct avec l'AC, Gestion des relations avec les centres, Contrôle et visa des mandats et[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Tu cherches un job et tu as entre 17 et 25 ans ? Un poste de SECRÉTAIRE / ASSISTANT(E) DE DIRECTION est vacant dans notre Centre. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS : Assurer le secrétariat particulier du chef de corps : - participer à la gestion de l'agenda du chef de corps : rendez-vous, déplacement. ; - assurer l'accueil physique et téléphonique du cabinet ; - aider à la gestion du stock des objets de prestige : demande de devis, commande, suivi et mise à jour du fichier informatique ; - mettre à jour la liste des relations publiques (retraités, veuves et autorités) ; - préparer les salles de réunions (mise en place de diapos, de vidéo.) ; - rédiger des mails pour répondre[...]

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Chef de projet en organisation

Emploi Administrations - Institutions

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Die est engagée dans une dynamique de transition écologique, énergétique et d'amélioration du cadre de vie. Les mobilités, la qualité des espaces publics et l'attractivité du centre-ville en constituent des axes importants. A cet effet, la commune de Die a élaboré un Schéma Directeur des Mobilités (SDM) pour améliorer les mobilités actives et partagées. Elle lance désormais le projet « Die apaisée » dans le cadre du programme « ville apaisées, quartiers à vivre » dont elle est lauréate (via l'ADEME), tout comme le programme Petites Villes de Demain (PVD). Aussi, la Ville de Die accompagne les différents déplacements des usagers sur la commune et participe par ses actions à faire évoluer les pratiques. L'objectif vise à améliorer le cadre de vie en agissant sur l'espace public et les comportements favorisant une ville plus résiliente et durable, en concertation avec les usagers et différents partenaires. La mairie de Die cherche un(e) Chef de projets Mobilité-Aménagements - CDD 3 ans. Au sein du pôle Innovation et développement de la collectivité, vous exercerez vos missions sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, en lien avec[...]

photo Chargé / Chargée d'études du patrimoine naturel

Chargé / Chargée d'études du patrimoine naturel

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'association Sologne Nature Environnement recrute un(e) chargé(e) de missions naturalistes à partir du 1 avril 2025 jusqu'au 31 octobre 2025. En collaboration avec les autres chargées de missions naturalistes, et sous la direction des codirecteurs de l'association, vous aurez pour mission d'élaborer et de mettre en œuvre les projets et programmes pour la préservation des Mammifères. Pour cela vous devrez : Coordonner les projets, Réaliser l'inventaire et le suivi des espèces patrimoniales : chiroptères, loutre, et micromammifères Analyser et cartographier des données, Elaborer des rapports d'études, Accompagner des bailleurs sociaux et collectivités pour la prise en compte des chauves- souris lors de travaux de rénovation énergétique : Diagnostic, rédaction de mesure ERC Suivi du chantier, Accompagnement et suivi des mesures de compensation Encadrement du stagiaire en charge de l'inventaire des chiroptères, Organiser et contribuer au reporting des projets : Suivi administratif et financier Vous pourrez également être amené à participer à des projets sur d'autres taxons, en fonction de vos connaissances. Niveau[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Saint-Mars-du-Désert, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste administratif à temps plein Comptabilité : saisie comptable et suivi en préparation du bilan, suivi trésorerie, facturation clients et dépôt CHORUS, suivi et enregistrement des règlements clients, relance des impayés, établissement de la TVA, suivi des échéances fiscales. Paie et RH : Rédaction des contrats de travail, préparation des éléments pour établir les bulletins de salaire, charges sociales, suivi des heures, congés payés... Secrétariat : accueil téléphonique et clients... du Lundi au Vendredi de 8h à 17h (horaires modulables en fonction de vos contraintes personnelles)

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Gestionnaire des carrières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Affaires Médicales pour notre équipe. Vous serez en charge d'assurer une présence médicale permanente au sein des différents services des hôpitaux du Sud Haute-Marne (Chaumont/Langres et Bourbonne les Bains) par le recours si besoin aux praticiens intérimaires. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable des Affaires Médicales ainsi que du Directeur des Affaires Médicales. Responsabilités - Suivi des absences et des besoins en ressources médicales et gestion de la recherche des médecins remplaçants pour l'ensemble des établissements du Sud Haute-Marne par le biais des agences d'intérim et de placements si besoin - Saisie du dossier administratif du praticien - Rédaction des conventions - Suivi du tableau de présence des PST - Réception des plannings définitifs des établissements - Saisie du dossier administratif du praticien - Établissement du contrat de travail - Réalisation de la déclaration préalable à l'embauche auprès de l'URSSAF - Transmission de l'information aux différents services concernés notamment pour l'obtention des accès informatiques et au Conseil départemental de l'ordre des médecins par le biais d'une fiche[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luceau, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché au directeur Supply Chain, vous prenez en charge les missions suivantes : - Management d'équipe : 6 personnes en ADV, Organisation et suivi des taches, montée en compétences, formations et accompagnement des équipes. Contrôle des planifications de fabrication, du respect des délais impartis et de la gestion des stocks - Suivi et respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai avec pour objectif principal la satisfaction client - Suivi des litiges : alerter la hiérarchie en cas de prise de retard, gestion des crises et plans d'actions associés, suivi des OTD clients - Assurer les reporting clients mensuel - Etre force de propositon poit faire evoluer les process et modes de fonctionnement La rémunération sur ce poste sera fixée en fonction de votre experience, sur une fourchette autour de 48-52K€ annuel brut.

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Chef de chantier second œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF DE CHANTIER POSE METALLERIE H/F; Le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Il/elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux Préparation et suivi technique des travaux à court terme Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

FINALITE DU POSTE Le/a secrétaire médical/e a la charge de la gestion et du suivi du temps de travail (planification) des collaborateurs des équipes de soin ainsi que la gestion administrative des dossiers des résidents. MISSIONS ET ACTIVITES Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe, le/a secrétaire médical/e aura pour missions : - Assurer des activités de secrétariat médical : o suivi administratif et informatique des résidents (prise des rendez-vous médicaux, gestion des transports, suivi des dossiers, suivi des absences des résidents pour le service facturation.) o saisie dans le logiciel Net Soins o organiser et classer des dossiers des résidents o effectuer des tâches de secrétariat général (rédaction et mise en forme de courriers, traitement des appels téléphoniques et des mails.) o compléter des tableaux de bord (statistiques, états des présences.) - Assurer la gestion administrative des salariés en lien avec la Directrice Adjointe de l'EHPAD et/ou l'assistante RH, : o recenser et transmettre les EVP pour validation à la Directrice Adjointe o suivre les congés payés[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Vendeuil, 27, Aisne, Normandie

IDEC sous la responsabilité de la directrice assurera les activités suivantes. - management et encadrement de proximité des équipes pluridisciplinaires ( IDE, AS, animation, ASH, cuisine et technique) - gestion des plannings organisationnels de travail - participation aux réunions - animation de réunions de services - animation des groupes de travail ( PVI, ASSURE, ESPREVE, déploiement ESMS numérique, réunions de services...) - suivi du plan de formation - suivi des indicateurs de performance et indicateurs de suivi qualité de prises en charge des résidents - accompagnement des équipes au quotidien - suivi des différentes activités de l'EHPAD avec la collaboration des médecins traitants, partenaires, filières gériatriques - participer à l'accompagnement des étudiants , élèves en sa qualité de maitre de stage - etc... - capacité d'autonomie dans son champ de compétences

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi

Saint-Étienne-d'Orthe, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vous mettez en œuvre et animez les différentes démarches QHSE initiées dans l'entreprise, selon la saisonnalité de l'activité et les objectifs fixés par la Direction. En apportant un soutien aux équipes opérationnelles et aux partenaires de la filière (producteurs). Vous prenez en charge le suivi des certifications en vigueur : organisation des plannings d'audits, suivi des plans d'action, révision des documents qualité, traitement des non-conformités, participation aux revues de Direction. La formation et l'accompagnement des équipes de production et du laboratoire interne : présentation et promotion des référentiels qualité, soutien aux contrôleurs qualité, animation de groupes de travail, suivi d'essais, suivi de la traçabilité, suivi de la métrologie. La mise en œuvre des cahiers des charges et le contrôle interne : traduction des cahiers des charges clients, réalisation de contrôle et audit interne. Titulaire d'une formation de type Bac+2/Bac+3 en QHSE, vous possédez une première expérience en animation de la qualité dans l'agroalimentaire ou bien une première expérience en environnement et sécurité quel que soit le secteur[...]

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Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour répondre à cette offre ***************** Veuillez joindre une Lettre de Motivation avec votre CV TECHNICIEN(NE) CHARGÉE DE CONTRÔLE EN ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF, EN ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET PLUVIAL Val de Garonne Agglomération (VGA) a pris les compétences eau potable, assainissement eaux usées et pluviales au 1er janvier 2020. VGA recrute un(e) Technicien(ne) qui sera placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service de et de l'Eau et de l'Assainissement et qui exécutera des missions de contrôle des installations d'Assainissement Non Collectif (ANC), de contrôle des branchements sur le réseau collectif, et de contrôle des ouvrages de gestion des eaux pluviales. Les contrôles des systèmes d'ANC et des branchements sur le réseau collectif seront réalisés sur le territoire des communes de Marmande et Tonneins. Les contrôles des ouvrages de gestion des eaux pluviales seront quant à eux réalisés sur l'ensemble du territoire de VGA. Vous devrez assurez les suivis technique, administratif et financier d'environ 2 350 installations d'ANC et 12 400 branchements au réseau de collecte. MISSIONS : - Contrôle des installations d'assainissement[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'usine

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Business Unit Welded Heat Exchanger propose l'offre d'échangeurs de chaleur la plus large et la plus compétitive. Nous maximisons l'efficacité énergétique, la récupération de chaleur et l'utilisation des ressources grâce à des innovations qui offrent des performances thermiques exceptionnelles et une plus grande fiabilité. Et nous prenons soin de nos clients en offrant les meilleures performances de livraison et une offre de services à la pointe de l'industrie. Ce poste de contrôleur d'usine est basé à Chalon sur Saône. L'usine de Chalon sur Saône (150 personnes 50+M) produit le plus gros échangeur de notre portfolio, le Packinox, et travaille à 98% à l'exportation. Votre rôle dans notre croissance commence par une bonne compréhension de ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons dans le monde, puis en prenant l'initiative de surveiller, de développer et de mettre en œuvre les processus de contrôle financier. Au quotidien, vous serez responsable de de la rentabilité et de la performance financière et opérationnelle de votre usine. Cela comprend la supervision de la gouvernance et de la conformité (contrôle interne), la conduite des processus financiers[...]

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Office manager

Emploi Editeurs logiciels - Software

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

TRIBVN Imaging crée un poste d'Office Manager pour accompagner les prochaines étapes de son développement. Vos missions : 1. Comptabilité et Gestion Financière Sous la supervision des dirigeants et en collaboration avec notre cabinet comptable : - Anticiper et suivre les positions de trésorerie, optimiser les délais de paiement clients et fournisseurs. - Réduire le process de facturation clients, gérer la facturation fournisseurs avec un suivi fiable et précis - Piloter au quotidien la performance des activités, mettre en place des tableaux de bord, un suivi des indicateurs clés, des outils d'aide à la décision, réaliser les rapprochements avec la comptabilité. - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets. - Compétence spécifique attendue en Contrôle de Gestion : être force de proposition pour identifier les axes d'amélioration de la rentabilité de l'entreprise et d'optimisation des ressources. - Saisie des factures clients et fournisseurs dans le logiciel interne. - Contrôle et paiement des notes de frais. 2. Gestion RH / Sociale - Être le contact principal des collaborateurs pour toutes les questions RH. - Animer la communication interne et renforcer la marque[...]

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Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges, 97, Guyane, -1

Les missions afférents au technicien Eau et Assainissement se décline comme suit: SUIVI DES CONTRAT PROGRES : Assurer et contrôler la bonne réalisation des projets communaux en cours Participer à la planification et suivi des projets à court et moyen terme avec les communes membres MISSIONS TERRAIN Veiller à la bonne marche des réseaux d'assainissement et de distribution d'eau potable des communes isolées Suivre de concert avec les communes les opérations recensées dans le contrat progrès sur l'identification et la gestion des ouvrages eau potable et assainissement. Réaliser des travaux d'entretien et de diagnostique de l'état des installations afférents au petit cycle Construire un lien entre communes et les instances de l'état afin de suivre au mieux les opérations en matière eau potable et assainissement. Rendre compte des opérations effectuées lors de vos diverses missions « terrains et réunions » Assurer la gestion des flux et le bon fonctionnement des équipements liés à l'assainissement ; Procéder de manière périodique à la maintenance et le contrôle des réseaux des communes de Camopi et Ouanary ACCOMPAGNEMENT DES COMMUNES : Vous accompagnerez les communes[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Centre de logement pour jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de La Garenne Colombes, un.e Conseiller.e en Economie sociale et familiale en CDI à temps plein Mission : Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : a) Accompagnement individualisé des jeunes : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel, les accompagner au quotidien pour favoriser leur autonomisation et leur sociabilisation - Assurer plus particulièrement le suivi éducatif des jeunes confiés par les services d'aides à l'enfance et les associations intermédiaires ; - Echanger avec[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Présentation du poste Vous serez responsable de la gestion globale des aspects administratifs et financiers de l'entreprise. Vous assurerez le suivi des opérations comptables, financières et administratives, et garantit la conformité de l'entreprise aux réglementations en vigueur. Missions principales : - Gestion financière: - Élaboration et suivi du budget - Gestion de la trésorerie - Préparation des clôtures comptables - Établissement des reportings financiers - Suivi des crédits clients et fournisseurs - Mise en place et suivi des procédures de contrôle interne - Gestion administrative: - Gestion des ressources humaines (paie, contrats, déclarations sociales) - Gestion des achats - Gestion du patrimoine immobilier - Suivi des contrats et assurances - Organisation administrative de l'entreprise - Conseil stratégique: - Accompagnement de la direction dans la prise de décision stratégique - Analyse des performances financières - Proposition d'optimisations financières et administratives Profil recherché - Formation: Bac+4/5 en gestion, finance, comptabilité ou équivalent - Expérience: Minimum de 5 années d'expérience à un poste similaire, idéalement dans la grande[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Etablissement public d'enseignement agricole aux métiers de l'agriculture recherche un formateur H/F pour assurer la responsabilité de la formation « Titre de Jardinier Botaniste » Afin de remplacer un départ en retraite et de compléter l'activité de l'équipe pédagogique pour des formations de niveau CAPA à BTSA Aménagements Paysagers auprès d'un public d'apprentis et de stagiaire de la formation continue ou de formations courtes pour des salariés, nous recrutons un formateur (H/F) pour dispenser des cours théoriques et techniques dans le domaine de la botanique. Mission : Assurer l'organisation de la formation Titre Homologué Jardinier Botaniste en collaboration avec l'équipe pédagogique et la directrice adjointe. Assurer le déroulement des séquences pédagogiques et échanger avec les professionnels sur le contenu des cours en tenant compte des recommandations des référentiels. Dispenser les cours théoriques et pratiques dans le domaine de la botanique. Description du poste : Organisation pédagogique de la formation Etablir le ruban pédagogique et le plan d'évaluation (coordination planning...) Réaliser du suivi et accompagnement individuel, relation avec les entreprises. [...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : TRIANGLE INTERIM CHATEAUROUX PLACE VOLTAIRE recherche pour son client un(e) gestionnaire RH afin de renforcer son service Ressources Humaine et de contribuer activement aux projets RH.***Vos missions :***Gestion administrative : traitement des formalités liées à l'embauche et suivi des dossiers administratifs salariés (contrats, avenants, absences, médecine du travail) * Recrutement et intégration : Animation du recrutement avec le responsable RH, organisation des entretiens et organisation des périodes d'intégration des nouveaux arrivants. * Animation Actions QVT : Déploiement et suivi des actions qualité de vie au travail. * Gestion des alternants et des intérimaires : recrutements et suivi (relevés heures, stages, lien écoles.) * Support à l'ensemble de l'équipe RH : projets RH transverses * Appui administratif à la paie : collecte et suivi des éléments variables en lien avec le gestionnaire paie (chèque déjeuner, suivi des remboursements IJSS.)***Vos avantages :***Une mission longue durée au cœur d'une entreprise à taille humaine***Une opportunité de développer vos compétences sur des missions variées * Un treizième mois * 2 jours de congés payés[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Tessy Bocage, 50, Manche, Normandie

CHEVALIER DIAG, société de diagnostics immobiliers et de diagnostics avant travaux recrute pour notre agence de Tessy Bocage. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou Master) - Maîtrise[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions -Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z -Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés -Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions -Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances -Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de[...]

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Chargé / Chargée de mission paie

Emploi

Lérouville, 55, Meuse, Grand Est

En tant que Chargé(e) de Missions, vous serez responsable du suivi et du développement des missions confiées par le directeur. Vous jouerez un rôle crucial dans l'harmonisation, la coordination et le développement de nos activités, en soutien à l'accompagnement des salariés en insertion. Vous serez également force de proposition auprès du directeur pour améliorer les processus en place. Vos missions : Gestion commerciale : - Contrôler les devis et la facturation (facturation moins achats, locations, temps passé et kilomètres parcourus). - Participer au développement de la structure auprès des entreprises et des collectivités locales. - Proposer des mises à jour tarifaires. Contrats et fournisseurs : - Négocier et suivre les contrats (électricité, gaz, eau, téléphone, informatique, contrats d'entretien et de maintenance, assurances, carburants, fournisseurs de matériaux et garages). - Valider les factures fournisseurs avant enregistrement au secrétariat. Entretiens et investissements : - Proposer des investissements et les superviser une fois validés et/ou autorisés par le bureau (matériel de chantier, véhicules). - Définir et mettre en œuvre les entretiens nécessaires pour[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les missions Sous la responsabilité du Directeur Général : Suivi du CSE (réunions IRP, CHSCT, élections professionnelles) Suivi et mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT Veille juridique du droit social Tenir l'affichage obligatoire à jour Mise à jour des fiches de postes Organisation et suivi des entretiens professionnels Coordonner la campagne d'entretiens annuels Création du document d'évaluation individuelle et de la fiche inhérente au salarié Suivi du plan de développement des compétences Mise à jour des procédures de recrutement Collaboration et administration du logiciel de gestion des temps (Kélio) : contrôle des horaires, congés, RTT Administration du personnel (dossiers d'embauche, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle et de la prévoyance)

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est un EPCI de 42 000 habitants / 27 communes, limitrophe de la Métropole Clermontoise. Volontariste en matière de services à la population, Mond'Arverne Communauté gère et développe plusieurs équipements dans le domaine de l'enfance-jeunesse, la culture ou encore le sport. La Communauté de Communes recrute son.sa futur.e coordonnateur petite enfance / enfance. Placé(e) sous la responsabilité de la DGA services à la population, vous contribuez à l'élaboration de la politique communautaire en faveur de la Petite Enfance et de l'Enfance (0-11 ans). Vous assurez sa mise en œuvre et managez les projets globaux du service. Vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative dans le respect de la règlementation. Vous participerez à l'étude organisationnelle en cours au sein de la direction enfance/jeunesse. - Conduite du projet petite-enfance / enfance (0-6 ans) sur le territoire : - Analyse et veille concernant les besoins du territoire - Élaboration des plans d'actions en réponse aux besoins identifiés, conseil aux élus par la production d'outils d'aide à la décision, évaluation des ressources et moyens nécessaires,[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Mareil-Marly, 78, Yvelines, Île-de-France

Annonce : Recherche Coordinateur Éducateur Spécialisé libéral (poste non salarié) Nous sommes à la recherche d'un coordinateur d'éducateur spécialisé indépendant pour intervenir auprès de publics en situation de handicap, de difficultés sociales ou d'insertion. Description du poste : - Planifier, organiser et animer les réunions d'équipe en collaboration du chef de service pour garantir la cohérence et la fluidité des actions éducatives - Superviser et soutenir l'équipe éducative et les autres membres du personnel (maîtresse de maison, psychologue, éducateurs etc.) et participer à l'encadrement des jeunes dans leur quotidien. - Veiller à la mise en œuvre et au suivi des projets éducatifs individualisés (PEI) des jeunes en concertation avec le chef de service, les éducateurs et les autres intervenants. - Superviser la rédaction des écrits professionnels liés au suivi des jeunes (rapports, bilans, notes de synthèse) et si besoin accompagner les éducateurs dans leurs écrits.. - Suivi et compte-rendu des interventions. - Flexibilité des horaires selon les besoins des bénéficiaires. - Capacités organisationnelles et gestion de projet. - Maitrise des écrits professionnels[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la Direction des Moyens Généraux, le service du matériel assure la comptabilité des matériels, apporte un soutien logistique (ameublement, habillement et point de livraison) auprès des élèves, des services et des laboratoires de l'École polytechnique. Il est composé de plusieurs cellules : * La cellule administrative : assure le suivi administratif et des procédures internes avec les interlocuteurs externes. Elle est également chargée de suivre l'inventaire physique des matériels de l'École polytechnique. * Le magasin d'habillement : gère et distribue les stocks d'effets civils et militaires (grand uniforme, trousseau) nécessaires aux élèves. * Le magasin d'ameublement : effectue la mise en place les matériels nécessaires à l'événementiel (colloques, séminaires.) et à la vie de campus. Il récupère les mobiliers hors d'usage dans les services en vue de leur réforme. * Le point de livraison : assure le bon suivi des colis, de leur réception à leur distribution aux directions, services et laboratoire de l'École (+ le stockage temporaire entre l'entrant et le sortant). Affecté(e) au Service du Matériel de l'École polytechnique, sous la responsabilité du Chef de Service,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ASSISTANT(E) ADMINISTRATION-COMPTABILITE Le Grdr Migration - Citoyenneté - Développement est une association internationale de solidarité née en 1969 de la rencontre d'agronomes français et de travailleurs immigrés originaires du Bassin du fleuve Sénégal. Le but de l'association est de de contribuer à la construction d'un monde juste et solidaire fondé sur le respect des droits humains. Il vise à améliorer durablement les conditions de vie et permettre à chacun de vivre dignement. Pour cela, le Grdr s'appuie sur les interactions positives entre mobilités humaines, engagements citoyens et dynamiques locales de développement. Ce projet associatif est décliné dans la Charte du Grdr. Le Grdr agit sur les territoires le long des parcours migratoires : de France et d'Europe, d'Afrique de l'Ouest (Mali, Mauritanie, Sénégal, Guinée Bissau, Guinée) et d'Afrique du Nord (Algérie, Tunisie). Dans le cadre du renforcement de l'équipe du Service Administratif et Financier (SAF), le Grdr recrute un(e) assistant(e) d'administration et de comptabilité. MISSIONS PRINCIPALES L'assistant.e Administration - Comptabilité sera chargé.e de faciliter le travail de la direction en assurant l'organisation,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En forte croissance, la société se développe rapidement en créant plusieurs agences régionales en France et nouveaux métiers. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines pour notre agence d'Épinay-sur-Seine. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Etre chargé de la gestion administration du personnel :  Assurer la gestion des dossiers d'embauches  Etablir les contrats de travail sur instruction du Responsable du personnel.  Assurer la préparation des contrats et leur suivi  Assurer la préparation de la déclaration MO-AT/MP et reporting social  Assurer le suivi des stages, des apprentissages ., mettre à jour les dossiers individuels.  Enregistrer les mouvements du personnel (Départ en retraite, intérimaires, CDD, CDI.).  Etablir les différents types d'attestation (emploi, stage, congé maternité, .).  Soumettre les dossiers d'embauche (fiche et livret d'accueil du nouvel arrivant, guide sécurité chantier, fiche de poste et règlement intérieur.)  Assurer le suivi des sanctions  Assurer la mise à jour du registre du personnel (entrée, sortie)  Mettre à jour le dossier du personnel sur ANAEL RH  Vérifier les cartes de séjour des salariés étrangers  Etablir les différentes attestations existantes (d'emploi, de stage, de reprise de congés.)  Assurer la préparation et le suivi de l'assurance chômage et de l'assurance maladie en cas de AT ou de MP  Planifier le planning et suivi des visites médicales auprès[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre d'un surcroît d'activité au sein du service ARIPA et pour renforcer l'équipe actuelle, la Caf de l'Ain recrute pour un contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable 1 fois (3 mois supplémentaires) plusieurs Gestionnaires administratif pour son service ARIPA (AGENCE DE RECOUVREMENT DES IMPAYÉS DE PENSIONS ALIMENTAIRES). Le poste sera à pourvoir le 17 février 2025. Les raisons de nous rejoindre aux postes de gestionnaire conseil ARIPA : 1. Un métier qui a du sens En tant que gestionnaire administratif vous devenez un acteur majeur indispensable pour assurer ce service public à nos allocataires. Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, paiement de la pension alimentaire et suivez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement et vous analysez et veillez à la qualité des dossiers traités. Vous apportez un soutien aux familles en difficulté et de la sérénité dans un contexte de séparation. Suivre leur dossier et assurer le paiement des pensions alimentaires est un véritable enjeu social pour nos bénéficiaires et aussi une réelle source de motivation pour vous. Vous intégrerez une équipe conviviale de plus de 50 personnes pour[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos clients, sous-traitant aéronautique, acteur mondial majeur dans l'industrie aéronautique spécialisée dans l'usinage de pièces de structure, de pièces moteurs et de pièces précises en alliages légers et métaux durs un chargé de production contrôle logistique H/F En tant que Chargé(e) Production Contrôle Logistique, vous êtes rattaché(e) à la Direction Logistique et vous serez en charge des activités suivantes : -Vous coordonnez les différentes informations de la Supply Chain pour les présenter en réunion et revue hebdo et mensuelle ; -Vous assurez un compte-rendu à l?interface client ; -Vous assurez le suivi des stocks et en-cours sur les pièces élémentaires dans le cadre des modifications instruites ; Suivi des ressources par rapport au carnet de commande Plus précisément : Vous participez aux revues avec le service production Vous mettez en ?uvre un suivi des stocks, en cours, commande, Ordre de Fabrication ; Vous déployez un suivi de tenue de Cycles : -Interne (Machine, Travaux Main, Respect Planning?), via les unités autonomes de production ; -Transverse (Servitude Matière ...), via la logistique opérationnelle[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Ressources Humaines recherche un(e)assistant(e) des Ressources Humaines qui aide au quotidien la DRH et est en charge de la gestion de la paye et des missions s'y afférentes dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions : PAIE - Collecte des éléments variables mensuels nécessaires pour la réalisation de la paye (heures complémentaires, supplémentaires, indemnités transport public, astreintes, PASRAU, arrêts maladies, absences injustifiées) - Élaboration et rédaction des différentes pièces justificatives (certificats administratifs, arrêtés etc..) - Réalisation de la paye des agents dans le respect des dispositions statutaires et réglementaires - Réalisation des indemnités des élus dans le respect de la législation en vigueur - Déclaration, mandatement et suivi des cotisations diverses aux différents organismes (URSAFF,IRCANTEC, CNRACL, ATIACL.) - Réalisation mensuelle de la déclaration sociale nominative (DSN) - Intégration du taux d'imposition pour le prélèvement à la source et versement aux finances publiques de l'impôt CARRIÈRE - Gestion et suivi d'avancements d'échelon, d'avancements de grade, des promotions internes - Rédaction[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Vous serez un acteur clé du développement de notre groupe et un soutien précieux pour nos collaborateurs. Voici vos principales missions : 1 Gestion des entrées et sorties des salariés Formalités d'embauche : DPAE . Rédaction des contrats de travail . Suivi des périodes d'essai . Documents de sortie : Certificats de travail . Soldes de tout compte . Attestations France Travail . 2 Gestion de la paie Collecte et saisie des éléments variables : Heures supplémentaires , absences , primes , etc. Déclarations sociales et bulletins de paie en toute autonomie sur la plateforme Sylae . Attestations de salaire : arrêts maladie , congés maternité/paternité . 3 Administration du personnel Suivi des dossiers salariés : Infos administratives . Organisation des visites médicales . Gestion des absences . Documents contractuels et administratifs : rédaction et gestion . 4 Recrutement Rédaction et diffusion des annonces . Tri des candidatures et organisation des entretiens . Parcours d'intégration : Accueil soigné et motivant . 5 Formation Suivi du plan de formation . Organisation des sessions : inscriptions , logistique , suivi des évaluations . 6 Discipline et accompagnement[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le poste est positionné sous la responsabilité hiérarchique de la direction du GNCRA au sein du pôle formation qui mobilise plusieurs chef(s) de projets. L'assistant de formation fait partie de l'équipe et travaille plus particulièrement avec la cheffe de projet Formation des proches aidants (FPA) et Education Thérapeutique du Patient (ETP) et appui l'équipe du pôle formation dans l'organisation des formations. Il s'agit d'apporter un soutien technique, méthodologique et opérationnel pour sécuriser toutes les étapes de mise en œuvre des projets. Contenu du poste : - Vous mettez en œuvre les procédures permettant de réaliser les actions du GNCRA relatives aux actions de formations des proches aidants (élaboration de documents, suivi des actions, appui à l'organisation de réunions, appui à l'organisation de webinaires.) ; - Vous préparez le suivi des actions, des indicateurs clés et participez à l'évaluation des prestations délivrées au titre du GNCRA (reporting, contribution aux bilans, rapports d'activité...) et préparez les instances en soutien de la cheffe de projet ; - Vous appuyez la cheffe de projet du point de vue budgétaire : suivi des dépenses, suivi de la facturation,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le poste : Nous recrutons pour notre client un profi Assistant de direction H/F. Rattaché(e) au Directeur se site, vous traitez les processus administratifs nécessaires au bon fonctionnement des bureaux et des équipes opérationnelles. Les Tâches qui vous seront confiées seront le RH, le secrétariat administratif, le secrétariat commercial, la veille juridique et sécuritaire. Par domaine, les missions confiées seront les suivantes : Ressources Humaines : - Saisir, contrôler et valider les données RH (Éléments Variables de Paie, Astreintes, Heures supplémentaires, .) - Effectuer la clôture de fin de mois et les éventuelles régularisations - Etablissement et suivi fiche hebdomadaire des astreintes - Suivi et contrôle contrats intérim et budget - Planifier, suivre et remettre aux agents concernés les convocations de la Médecine du Travail Secrétariat : - Répondre aux appels téléphoniques - Prise de rendez vous et rédaction de courrier - Réalisation de supports de présentation - Réalisation de documents et base de données sous Google Sheet - Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers traités, en prenant les initiatives nécessaires pour garantir leur bon avancement[...]

photo Informaticien / Informaticienne de développement

Informaticien / Informaticienne de développement

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Pour candidater joindre OBLIGATOIREMENT votre LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV (Scanner ces 2 documents en un seul fichier pour l'envoi) Descriptif de l'emploi : Le poste proposé est un poste de transition, en assurant le remplacement d'un agent du service et en anticipant le départ à la retraite du responsable du service. Ce poste d'adjoint pourra ainsi être amené à évoluer vers le poste de responsable du service en 2027. Sous l'autorité du responsable du service informatique et de la direction générale des services, vous assisterez le responsable informatique dans la gestion et l'encadrement de l'équipe du service (3 agents) et dans la gestion du fonctionnement et de l'évolution des systèmes d'information de la collectivité. Vous serez également en charge spécifiquement des réseaux et télécommunications. Fonctions : Gestion et encadrement du service - Supervision des missions opérationnelles du service SI - Participer à la gestion administrative du service SI : suivi budgétaire, suivi des marchés, gestion des contrats, réalisation des bons de commandes, gestion des contentieux, et suivi de la facturation - Remplacement du responsable du service lors de ses absences. Gestion[...]

photo Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SECRETAIRE COMMERCIALE VN H/F Présentation de l'entreprise JMJ et faites carrière dans l'automobile avec une équipe passionnée et engagée ! Chez JMJ, nous sommes des optimistes engagés au plus proche de vous. Grâce à nos équipes présentes sur 45 sites, nous avons à cœur d'être des partenaires de confiance pour faciliter le quotidien de chacun grâce à notre écoute, notre expertise, notre offre et notre passion. Location, achat, réparation, entretien, conseils et bienveillance, JMJ s'occupe de vous et vous permet d'avoir l'esprit libre pour le choix de votre solution de mobilité. Description du poste Notre concession DS Automobiles et Citroën de DIJON, acteur emblématique et incontournable de son marché local, recherche sa/son secrétaire commerciale pour son service véhicules neufs. Rejoindre l'équipe de vente de notre concession, c'est entrer dans un environnement dynamique, ambitieux et contribuer activement à la satisfaction de nos clients qui nous le rendent bien. Vous évoluez sous la responsabilité du chef des ventes véhicules neufs et aux côtés de deux secrétaires de livraison, une metteuse en main et une équipe de préparation. Le poste que vous occupez est aussi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du Directeur général des services et en collaboration avec la chargée des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines assure le traitement et la gestion administrative en matière des ressources humaines. Vos missions : - Gestion des carrières : Assurer le suivi de carrière des agents et rédiger les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière - Procéder à la reprise des services antérieurs des agents stagiaires - Assurer le suivi et rédiger les arrêtés de régime indemnitaire - Collaborer à la mise en œuvre et au traitement administratif de l'évaluation annuelle des agents - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et instruire les dossiers de retraite - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord. - Gestion des contractuels : Elaborer les contrats de travail et les avenants - Prépare et délivrer des attestations employeurs. - Gestion de la paie : Préparer, suivre le calcul de la paie - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie/carrière (variables mensuelles) - Réaliser, transmettre et suivre la DSN et les autres déclarations mensuelles,[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

Description du Poste Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assurez : - le traitement et le suivi des commandes clients (y compris relation avec les transporteurs/transitaires et liasse documentaire) - l'assistance des commerciaux dans leurs activités : préparation des rendez-vous, élaboration des offres, exploitation des compte-rendu des rendez-vous - la tenue des dossiers clients, le suivi des comptes et le traitement des litiges. - le suivi des paiements et la relance financière client. - la relance des prospects, la transmission des offres. - la tenue des fichiers (stocks, produits, clients, tarifs, .). - l'élaboration des statistiques commerciales. - le suivi des animations. - la préparation des réceptions clients (visites, dégustations, salons). - le suivi de la relation client et la traçabilité Profil Recherché BAC +2 et plus, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e) export. Une expérience du secteur du vin est appréciée. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe, sens de l'initiative, organisation, capacité à rechercher des solutions en interne. Excellent relationnel. Vous devez posséder un excellent niveau d'anglais [...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité du Responsable du Patrimoine et des moyens techniques généraux, le chef d'équipe bâtiments-patrimoine gère, organise, planifie et coordonne les chantiers de la commune qu'ils soient menés en régie dans les ateliers municipaux ou de manière plus ponctuelle par des entreprises. Le service comprend 12 agents comprenant les unités de maçonnerie, menuiserie, plâtrerie peinture, plomberie, électricité, serrurerie, factotum et les agents d'exploitation des sites sportifs. Vos missions : - Organiser et coordonner aux niveaux technique, administratif et financier l'exécution des travaux : - Planifier, mettre en oeuvre et suivre les travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments menés en régie ou par des entreprises - Coordonner l'activité des 2 agents d'exploitation des sites sportifs chargés de la surveillance, de la maintenance et de l'entretien des bâtiments/sites sportifs - Assurer le suivi des demandes des usagers, en particulier les directeurs d'établissements scolaires, les associations, les agents des services Association et Culture - Être force de proposition pour l'amélioration du patrimoine bâti - Maintenir des conditions optimales d'utilisation[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Cahors rechercher un Cadre de santé Pharmacie-Stérilisation + groupement d'achat en santé Occitanie (GCS-ASO) *Mission, objectif principal du poste: Participation à l'organisation : Des activités pharmaceutiques de la PUI : approvisionnement et dispensation des médicaments - DM - DMI, gestion des stocks, reconstitution des anti-cancéreux, rétrocessions De la stérilisation centrale : conduite et opérations de stérilisation des DM Des ressources humaines Cette mission s'inscrit dans le respect des missions du service public et des règles déontologiques, et dans la démarche d'amélioration de la qualité. * Activités principales: Fonctions en concertation avec les pharmaciens: Le cadre s'implique dans l'élaboration du projet du service et du pôle avec l'équipe des pharmaciens. Il garantit l'application des mesures de sécurité et de toutes les vigilances (pharmacovigilance, matériovigilance, qualité des circuits règles d'hygiène ). Il s'assure du respect des droits et de l'information du patient. Il assure l'organisation hebdomadaire et journalière des activités. Gestion des ressources humaines: Animation d'une équipe pluri-disciplinaire. [...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du siège social de l'Association et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : - A la demande de la D.R.H ; élaborer, participer à la création, à la mise en œuvre et à l'optimisation des procédures et pratiques administrative RH, - Assurer un rôle d'assistance, de conseil et d'information auprès des personnels de direction, d'encadrement et d'assistanat en matière de RH, - Participer à la production d'indicateurs nécessaires au reporting RH, - Contribuer à la gestion des relations sociales (participation à l'élaboration des accords d'entreprise et plans d'actions éventuels et au suivi de leurs mises en œuvre), - Participer à la gestion administrative du personnel (rédaction de notes d'information, gestion des procédures de rupture conventionnelle et des procédures d'inaptitudes), - Contribuer en appui du D.R.H à la gestion et la mise en œuvre de différents projets structurants (RPS, attractivité de l'Association, inclusion, etc.), - Mettre en place des actions de communications, participer à la mise en œuvre d'une démarche de prévention, participer à des campagnes de sensibilisation à la diversité[...]

Ressources supplémentaires